Puffer's Blog

早上幫一個病人的外籍看護看病，有點感冒、頭暈，不是什麼大問題。

看完之後她的雇主-- 一位六、七十歲看來手腳靈活的太太--進診間來問：「她那些藥吃了會不會全身無力啊? 她還要照顧我先生耶~」

聽到這樣的問題，我突然傻住了，我們現在談的是一個生病的人吧? 她一個月也不過領那一兩萬元的薪水，就算平常二十四小時的看護工作是她的份內事，現在她生病了耶~ 就算只是感冒，難道沒有休息的權利嗎?

悄悄忍住差點衝出口的不滿，我說：「那些藥一般不會有這種副作用，但是“感冒本身就會讓人全身無力”，所以這兩天可能還是要麻煩你們幫忙她。」

那位太太皺了皺眉頭，斜眼睨了我一下，再覆誦一次：「可是她還要照顧我先生耶~ 如果會軟趴趴不就……」

我只能再深呼吸，學她再說一次：「感冒的人難免全身無力啦，這兩三天妳們要辛苦一點，讓她休息一下。」

查了一下，沒有找到關於外籍看護工的休假規定，但是，病假這種事應該是基本人權吧? 還是大家覺得跟我們語言不一樣、長相不一樣的人，生存的需求就不一樣了? 人家只是來工作又不是賣給你，生病了你竟然擔心她無法工作勝於她的病況嗎? 不過，也許是我反應過度，她也許只是想提醒我不要讓藥物更加減少了她的工作能力，但是，每次面對這種分不清輕重緩急的人，我就沒來由的冒火啊~